Posibilidades de desarrollo

Solamente si nuestros empleados aportan sus conocimientos y su empeño, podemos hacer frente a la competencia. Como empleado, le ofrecemos el apoyo y el respaldo para que pueda seguir creciendo tanto en lo personal como en lo profesional.

Nuestras exigencias a la dirección

El cometido de todos nuestros directivos es hacer crecer a los empleados para que tengan las mejores oportunidades y puedan conseguir el éxito en su trabajo. Nuestros directivos lo saben muy bien.

Nuestros directivos asumen responsabilidades en su área de competencia para:

  • Desarrollar, poner en práctica y supervisar objetivos, estrategias y medidas
  • Motivar a los empleados y potenciar su rendimiento
  • Hacer crecer a los empleados (exigir y fomentar)
  • Integrar las áreas de competencia propias en toda la empresa

Para que ellos puedan hacer posible esto, les brindamos nuestro apoyo con los programas internacionales y con medidas individualizadas.

Sus oportunidades

Como empresa dinámica en constante crecimiento, le ofrecemos una gran variedad de retos en todo el mundo. Gracias a nuestras jerarquías planas, podrá asumir responsabilidades rápidamente, ser un miembro visible de nuestra Familia Ottobock y conseguir reconocimiento. En la evaluación anual del desempeño laboral, se discutirá su evolución y, basándose en ella, se establecerá un plan de desarrollo individual. A través de la propia Ottobock Academy tiene la posibilidad de acceder a las ofertas de cursos de formación profesional. En nuestra empresa existe una marcada cultura de aprendizaje. Bajo el lema "fomentar y exigir" tiene la oportunidad de seguir creciendo.

Estamos convencidos de que nuestros empleados sacan provecho de los comentarios que califican su trabajo con regularidad. Por ese motivo, nuestros directivos de todo el mundo también se toman tiempo para dialogar con sus empleados.

A propósito, aún cuando quiera trasladar su interés más hacia el desarrollo privado, puede confiar en nosotros. Conciliar familia y trabajo es la premisa para que usted rinda de la manera más eficiencte en el trabajo. Cumplimos nuestra responsabilidad como empresa familiar gracias a numerosas soluciones individuales.

Después de todo, nuestra motivación es bastante simple: si nuestros empleados están contentos, nosotros también lo estamos.