Compliance

Nossa estrutura empresarial caracteriza-se por uma grande variedade de pessoas envolvidas e uma atividade econômica com muitos graus de liberdade. As complexas exigências resultantes e a mudança constante do quadro legal e normativo, demandam claros padrões e regras na direção da empresa e no trabalho em conjunto.

Visando o cumprimento dessas regras, leis, diretrizes, padrões e acordos vigentes, a direção da Ottobock introduziu um sistema de gestão de Compliance.

O Code of Conduct, a diretriz interna "Anticorrupção e o comportamento nas relações de negócio", bem como a cultura de Compliance baseada na confiança formam os alicerces importantes do sistema de gestão de Compliance da Ottobock.

Tal sistema é constantemente aperfeiçoado para atender aos atuais requisitos legais e aos conceitos de valores sociais em geral.

Como empresa familiar, damos especial valor a uma comunicação aberta, sinceridade e um relacionamento de parceria entre todos os funcionários, bem como com nossos clientes e parceiros de negócio na realização de nossos objetivos de Compliance.

Pessoa de contato

Otto Bock Holding GmbH & Co. KG

André Stein
Chief Compliance Officer (CCO)
Max-Näder-Straße 15
37115 Duderstadt
Alemanha

Telefone: +49 (0) 5527 848 3606
E-mail: Andre.Stein@remove-this.ottobock.de

Code of Conduct

Para o cumprimento dos padrões internacionais relativos aos direitos humanos, normas trabalhistas, proteção ao meio ambiente e ao combate à corrupção, a Ottobock orienta-se com seu Code of Conduct aos princípios universalmente reconhecidos do Global Compact das Nações Unidas.

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Atendimento de denúncias

O posto de atendimento de denúncias pretende dar a todos os funcionários, clientes ou parceiros de negócio a possibilidade de denunciar casos graves de mau comportamento ou violações do Compliance para que possam ser esclarecidos internamente e assim evitar futuramente prejuízos para nossos funcionários ou à empresa.

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