Arbeiten bei Ottobock
Wir bieten Ihnen eine Karriere bei einem internationalen Innovationsführer. Unsere Produkte geben – vielleicht bald mit Ihrer Hilfe – Menschen ihre Mobilität zurück oder erhalten wichtige Funktionen des Körpers.
Remote Recruiting bei Ottobock in Zeiten von Corona & Social Distancing
Die weltweite Ausbreitung des Corona-Virus stellt auch für uns eine Herausforderung dar. Doch getreu unserer Unternehmenswerte „menschlich, verlässlich, erfinderisch“ sind unsere MitarbeiterInnen und RecruiterInnen während der Corona-Krise weiterhin für Sie da!
Wir richten unseren Blick nach vorne und sehen die Corona-Krise auch als Chance für unser Recruiting an. Die aktuelle Situation ist der ideale Zeitpunkt, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu digitalisieren. Denn, um uns besser kennenzulernen, müssen wir nicht zwangsläufig physisch zusammenkommen. Derzeit führen wir Bewerbungsgespräche ausschließlich über Telefon- oder Videokonferenzen und auch erste Assessment-Center laufen bereits digital. Neben der Vermeidung des Gesundheitsrisikos für unsere MitarbeiterInnen und unser BewerberInnen bringt das Online-Recruiting viele weitere Vorteile mit sich:
- Wir beschleunigen den Bewerbungsprozess - Termine können schneller und flexibler vereinbart werden.
- Wir möchten Ihnen eine positive Candidate-Experience bieten - Sie können sich einen Wohlfühlort für Ihr Bewerbungsgespräch aussuchen.
- Wir tun gemeinsam etwas Gutes für unsere Umwelt, indem wir unsere Reisetätigkeit minimieren.
Hier können Sie bereits vor Ihrem Vorstellungsgespräch bei Ottobock ein Testmeeting mit Ihrem PC, Tablet oder Smartphone durchführen. Bleiben Sie weiterhin gesund.
Ihr Talent-Acquisition & Employer Branding Team
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Haben Sie Fragen?
Gerne beantworten wir Ihre Fragen persönlich in unserer Sprechstunde:
Dienstag: 13 - 14 Uhr
Donnerstag: 16 - 17 Uhr
Sie erreichen uns unter: 05527 / 8483399
Schreiben Sie uns auch gerne eine E-Mail an: jobs@ottobock.de.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
FAQs
Ist eine Bewerbung trotz der Corona-Krise zurzeit bei Ottobock möglich?
Ja. Wir besetzen weiterhin alle offenen Stellenangebote. Auf unserem Karriereportal finden Sie alle aktuellen Vakanzen.
Kann ich mich weiterhin auf die ausgeschriebenen Ausbildungsplätze und dualen Studiengänge bewerben?
Unbedingt! Die Betriebliche Ausbildung hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert und langjährige Tradition. Deshalb werden wir auch in diesem Jahr alle ausgeschriebenen Ausbildungsplätze besetzen.
Kann man sich bei Ottobock weiterhin auf ein Praktikum oder eine Werkstudentenstelle bewerben?
Ja, wir stellen auch weiterhin Praktikanten und Werkstudenten ein. Unter folgendem Link finden Sie alle offenen Praktikanten- und Werkstudentenstellen.
Kann ich mich zurzeit initiativ bei Ihnen bewerben?
Eine Initiativbewerbung ist aufgrund der aktuellen Situation derzeit leider nicht möglich. Eine Vielzahl offener Stellenangebote finden Sie hier.
Ist mein Ausbildungsbeginn durch die Corona-Krise in Gefahr?
Nach dem aktuellen Stand werden alle Ausbildungen und dualen Studiengänge wie gewohnt am 01. September starten.
Ich fange demnächst an, bei Ottobock zu arbeiten. Wird der Onboarding-Prozess digital gestaltet?
Wir tun alles dafür, Ihnen den Start bei uns so angenehm wie möglich zu machen. Unsere MitarbeiterInnen arbeiten Sie mit viel Herzblut und kreativen Ideen virtuell in Ihre neue Arbeit ein und integrieren Sie aktiv in das jeweilige Team.
Ich habe mich kürzlich bei Ottobock beworben. Wie kann ich mir den weiteren Bewerbungsprozess vorstellen?
Wenn Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden, wird dieses wie gewohnt per Telefoninterview stattfinden. Auch die folgenden Gespräche werden nicht wie sonst persönlich, sondern virtuell geführt. So möchten wir sowohl Sie als auch uns in dieser Ausnahmesituation schützen.
Karriere bei Weltmarktführer und Familienunternehmen
Bei uns haben Führungskräfte, Berufserfahrene, Absolventen und Absolventinnen vielfältige individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das bieten wir Ihnen:
- Systematisches Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Familienfreundliches Arbeiten mit unterschiedlichen Programmen zur Gesundheitsförderung, zu Corporate Benefits und zur WorkLifeBalance
Wie bewerbe ich mich?
Bewerben Sie sich direkt online über unser Karriereportal mit Angabe zum Starttermin, Zeitraum und dem Wunschbereich:
Chancen von Anfang an
Für Studierende bieten wir bezahlte Praktika, Werkstudententätigkeiten sowie Abschlussarbeiten an. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, Projektarbeiten durchzuführen.
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschluss und Projektarbeiten
- Einblicke in die vielseitige Welt hochwertiger und technologisch herausragender Produkte und Dienstleistungen
- Bestandteil eines festen Teams sowie fachliche Unterstützung von qualifizierten AnsprechpartnerInnen
- Mitarbeit an Projekten und im Tagesgeschäft sowie Einbringen von eigenen Ideen
Dauer: ab 3 Monaten, individuelle Absprachen sind möglich
Wann bewerben: mindestens 3 Monate vorher
Wie bewerbe ich mich?
Bewerben Sie sich direkt online über unser Karriereportal mit Angabe zum Starttermin, Zeitraum und dem Wunschbereich:
Einarbeitung und Entwicklung
Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung bei Ottobock:
- Sie erhalten zu Beginn Ihrer Tätigkeit einen individuellen Einarbeitungsplan.
- Eine Patin oder ein Pate aus Ihrem Fachbereich steht Ihnen zur Seite.
- Nach zwei, vier und sechs Monaten sind erste Feedbackgespräche mit Ihrer Führungskraft vorgesehen.
- Im Mitarbeiterjahresgespräch stimmen Sie sich einmal im Jahr mit Ihrer Führungskraft zu Ihrer persönlichen Entwicklung ab.
- Die Ottobock Academy bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Gesundheitsförderung
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements:
- Von Fußball bis Yoga: Werden Sie Teil unserer geförderten Betriebssportgruppen.
- Nutzen Sie unsere umfassenden Präventions- und Gesundheitsangebote (z.B. Screenings).
- Wir bieten Ihnen eine betriebsärztliche Versorgung an.
- Zur Unterstützung steht Ihnen unsere anonyme externe Mitarbeiterberatung Insite zur Verfügung.
Familienfreundlichkeit
Uns ist wichtig, dass Sie Familie und Beruf bestmöglich miteinander vereinbaren können:
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit.
- Nach individueller Vereinbarung und in Abstimmung mit den Führungskräften sind Homeoffice, Teilzeit und Altersteilzeit-Regelungen möglich.
- Wir beraten und unterstützen Sie bei allen Fragen rund um Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg.
- In den Ferien bieten wir ein Betreuungsprogramm für Kinder ab 7 Jahren an.
Angebote und Rabatte
Von Bike Leasing/JobRad bis Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen zahlreiche Angebote und Vergünstigungen:
- Mitarbeiterrabatte im Rahmen von „Corporate Benefits“ und von regionalen Partnerfirmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zahnzusatzversicherung
- Betrieblich gefördertes Fahrradleasing (BikeLeasing/JobRad)
- Mitfahrbörse
- Betriebsnahe Parkplätze
- Möglichkeiten zur Verpflegung im bewirtschafteten Aufenthaltsraum
- Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Kaffee
Entwicklungsmöglichkeiten
Nur wenn unsere MitarbeiterInnen Know-how und Einsatzfreude mitbringen, können wir uns gegenüber unseren Wettbewerbern behaupten. Wir bieten Ihnen die Unterstützung und den Rückhalt, damit Sie sich im Job und als Person weiterentwickeln können.
