Arbeiten bei Ottobock
Wir bieten Ihnen eine Karriere bei einem internationalen Innovationsführer. Unsere Produkte geben – vielleicht bald mit Ihrer Hilfe – Menschen ihre Mobilität zurück oder erhalten wichtige Funktionen des Körpers.
Einarbeitung und Entwicklung
Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung bei Ottobock:
- Sie erhalten zu Beginn Ihrer Tätigkeit einen individuellen Einarbeitungsplan.
- Eine Patin oder ein Pate aus Ihrem Fachbereich steht Ihnen zur Seite.
- Nach zwei, vier und sechs Monaten sind erste Feedbackgespräche mit Ihrer Führungskraft vorgesehen.
- Im Mitarbeiterjahresgespräch stimmen Sie sich einmal im Jahr mit Ihrer Führungskraft zu Ihrer persönlichen Entwicklung ab.
- Die Ottobock Academy bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Gesundheitsförderung
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements:
- Von Fußball bis Yoga: Werden Sie Teil unserer geförderten Betriebssportgruppen.
- Nutzen Sie unsere umfassenden Präventions- und Gesundheitsangebote (z.B. Screenings).
- Wir bieten Ihnen eine betriebsärztliche Versorgung an.
- Zur Unterstützung steht Ihnen unsere anonyme externe Mitarbeiterberatung Insite zur Verfügung.
Familienfreundlichkeit
Uns ist wichtig, dass Sie Familie und Beruf bestmöglich miteinander vereinbaren können:
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit.
- Nach individueller Vereinbarung und in Abstimmung mit den Führungskräften sind Homeoffice, Teilzeit und Altersteilzeit-Regelungen möglich.
- Wir beraten und unterstützen Sie bei allen Fragen rund um Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg.
- In den Ferien bieten wir ein Betreuungsprogramm für Kinder ab 7 Jahren an.
Angebote und Rabatte
Von Bike Leasing/JobRad bis Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen zahlreiche Angebote und Vergünstigungen:
- Mitarbeiterrabatte im Rahmen von „Corporate Benefits“ und von regionalen Partnerfirmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zahnzusatzversicherung
- Betrieblich gefördertes Fahrradleasing (BikeLeasing/JobRad)
- Mitfahrbörse
- Betriebsnahe Parkplätze
- Möglichkeiten zur Verpflegung im bewirtschafteten Aufenthaltsraum
- Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Kaffee
Entwicklungsmöglichkeiten
Nur wenn unsere MitarbeiterInnen Know-how und Einsatzfreude mitbringen, können wir uns gegenüber unseren Wettbewerbern behaupten. Wir bieten Ihnen die Unterstützung und den Rückhalt, damit Sie sich im Job und als Person weiterentwickeln können.
