Karriere

Arbeiten bei Ottobock

Wir bieten Ihnen eine Karriere bei einem internationalen Innovationsführer.

Ein Ottobock Mitarbeiter lehnt sich über einen Tisch und misst den Druck eines am Tisch abgelegten Materials.
Karriere bei Ottobock

Karriere bei Weltmarktführer und Familienunternehmen

Unsere Produkte geben – vielleicht bald mit Ihrer Hilfe – Menschen ihre Mobilität zurück oder erhalten wichtige Funktionen des Körpers.

Bei uns haben Führungskräfte, Berufserfahrene, Absolventen und Absolventinnen vielfältige individuelle Einstiegs-­ und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Systematisches Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungs­möglichkeiten durch unsere Ottobock Academy
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliches Arbeiten mit unterschiedlichen Programmen zur Gesundheitsförderung, zu Corporate Benefits und zur Work­Life­Balance

Wie bewerbe ich mich?

Bewerben Sie sich direkt online über unser Jobportal mit Angabe zum Starttermin, Zeitraum und dem Wunschbereich:

Jobportal

Corona-Update

Bewerben in Zeiten

von Corona

Wir besetzen weiterhin alle offenen Stellenangebote. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu Remote Recruiting bei Ottobock.
Sollten Sie noch offene Fragen haben, erreichen Sie uns auch persönlich während unserer Sprechstunde.

Weitere Informationen

Zwei Männer mit Ottobock T-Shirt schauen auf ein Tablet.
Praktikum bei Ottobock

Chancen von Anfang an

Für Studierende bieten wir bezahlte Praktika, Werkstudententätigkeiten sowie Abschlussarbeiten an. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, Projektarbeiten durchzuführen.

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschluss­ und Projektarbeiten

  • Einblicke in die vielseitige Welt hochwertiger und techno­logisch herausragender Produkte und Dienstleistungen
  • Bestandteil eines festen Teams sowie fachliche Unterstützung von qualifizierten AnsprechpartnerInnen
  • Mitarbeit an Projekten und im Tagesgeschäft sowie Einbringen von eigenen Ideen

Dauer: ab 3 Monaten, individuelle Absprachen sind möglich

Wann bewerben: mindestens 3 Monate vorher

Wie bewerbe ich mich?

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Jobportal

Ein Trainer hält vor einigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Vortrag.
Weiterbildung in der Ottobock Academy

Einarbeitung und Entwicklung

Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung bei Ottobock:

  • Sie erhalten zu Beginn Ihrer Tätigkeit einen individuellen Einarbeitungsplan.
  • Eine Patin oder ein Pate aus Ihrem Fachbereich steht Ihnen zur Seite.
  • Nach zwei, vier und sechs Monaten sind erste Feedbackgespräche mit Ihrer Führungskraft vorgesehen.
  • Im Mitarbeiterjahresgespräch stimmen Sie sich einmal im Jahr mit Ihrer Führungskraft zu Ihrer persönlichen Entwicklung ab.
  • Die Ottobock Academy bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Gesundheitsförderung

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements:

  • Von Fußball bis Yoga: Werden Sie Teil unserer geförderten Betriebssportgruppen, sobald Corona es zulässt..
  • Nutzen Sie unsere umfassenden Präventions- und Gesundheitsangebote (z.B. Screenings).
  • Wir bieten Ihnen eine betriebsärztliche Versorgung an.
  • Zur Unterstützung steht Ihnen unsere anonyme externe Beratung zur Verfügung.
Vier Kinder mit ihren selbstgeschnitzten Holzpfeifen.
Betreuungsprogramm in den Ferien

Familienfreundlichkeit

Uns ist wichtig, dass Sie Familie und Beruf bestmöglich miteinander vereinbaren können:

  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit.
  • Nach individueller Vereinbarung und in Abstimmung mit den Führungskräften sind Homeoffice, Teilzeit und Altersteilzeit-Regelungen möglich.
  • Wir beraten und unterstützen Sie bei allen Fragen rund um Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg.
  • In den Ferien bieten wir ein Betreuungsprogramm für Kinder ab 7 Jahren an.
E-Leihfahrzeug, das von Mitarbeitern genutzt werden kann, an Ladestation am Standort Duderstadt
E-Leihfahrzeug für MitarbeiterInnen

Angebote und Rabatte

Von Bike Leasing/JobRad bis Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen zahlreiche Angebote und Vergünstigungen:

  • Mitarbeiterrabatte im Rahmen von „Corporate Benefits“ und von regionalen Partnerfirmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zahnzusatzversicherung
  • Betrieblich gefördertes Fahrradleasing (BikeLeasing/JobRad)
  • Mitfahrbörse
  • Betriebsnahe Parkplätze
  • Möglichkeiten zur Verpflegung im bewirtschafteten Aufenthaltsraum
  • Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Kaffee

Entwicklungsmöglichkeiten

Nur wenn unsere MitarbeiterInnen Know-how und Einsatzfreude mitbringen, können wir uns gegenüber unseren Wettbewerbern behaupten. Wir bieten Ihnen die Unterstützung und den Rückhalt, damit Sie sich im Job und als Person weiterentwickeln können.